2022年8月，广东亿迅科技有限公司2022年新员工训练营圆满举行。本次培训合计117名新员工参与，涵盖企业内部课程、职业生涯发展、阳光心态塑造课程、团队建设素质拓展活动等内容，学员参与度高，反响热烈。
暖心寄语：聚力新力量，共创新未来
8月16日上午，新员工培训开班仪式隆重举行，人力资源部李论总、党群工作部/纪委办公室彭穗香主任、公共研发部/亿迅研究院詹先总等人出席了活动。人力资源部李论总发表开班讲话，代表公司欢迎新员工的加入，详细地介绍了公司当前的发展态势及对人才的渴望。他讲到，公司希望青年员工能随着企业的发展与成长，完成自我实现，企业价值、员工价值共同提升；最后对新员工四点期望：“坚定理想信念、刻苦创新、奋斗奉献、崇德守纪”，四点要求：“认真学习、学有所悟、加强交流、遵守纪律”。
职场启航：乘学习之舟 渡成长之海
开班仪式结束后，党群工作部/纪委办公室彭穗香主任、市场部邢小曼、人力资源部鲍雅利、往届优秀新员工代表政务事业部唐诏、公共研发部/亿迅研究院詹先总为新员工倾情授课。各位导师的精彩授课让新员工们对公司企业文化，重点产品业务，产品研发、软件开发流程，公司薪酬岗位晋升体系，工会文娱活动等有了深刻的认识，从往届优秀新员工前辈的分享中收获宝贵工作、学习经验，让新员工从进入职场开始规划自己的职业生涯、学习情绪管理、懂得非暴力沟通，以积极阳光的心态去创造去努力奋斗，争做优秀的亿迅人。本次培训还邀请到计算机学院梁同乐老师为新员工分享电信基础业务，以新基建、DICT业务、网信安全形势政策切入，让新员工迅速了解行业动向。
主题展示：彰显新担当 共绘新蓝图
本次培训有幸邀请到我校行动学习中心引导师团队曾颖、吴兰珠老师进行引导授课，以“未来者说”主题展示为主线，“知识回顾”、“热身游戏”、“研讨”为辅，通过丰富的引导鼓励新员工创新与分享，聚焦创意思路，对未来技术、市场发展以及公司走向进行超级想象，彰显新人主动积极思考、青春的风采和活力。
与此同时，在集中培训前，为营造良好的沟通氛围，项目组为新员工们精心准备了“入职欢迎卡”与“入职欢迎礼”；定制了新员工T恤，组建了沟通交流群，让每位新员工从入职的第一刻起就能亲切地感受到企业的温馨氛围。
对于此次培训，学员反馈日程安排丰富，收获满满，受益良多；客户对本次培训项目设计、老师精彩课堂呈现及我校的精心组织表示高度肯定。非常感谢校领导和部门领导的支持和指导，感谢客户服务部、经济管理学院、计算机学院的大力支撑配合，我们将继续砥砺前行，做优做强培训项目！
