为进一步推进企业技能人才培养工作，提升企业职工职业技能水平，充分发挥企校双师培养机制，助力企业高质量发展。近日，由我校职业技能评价中心精心策划的广州广电新型学徒制营销技能提升培训顺利举行，广州广电各区分公司近200名营销岗、社区经理岗学徒参加了本次培训。

本次培训采取小班教学模式，共分为12期举行，培训老师以营销技能知识为基础，结合广州广电营销岗、社区经理岗学徒日常工作问题难点，围绕销售四阶段“话题切入、异议解答、产品推荐、交易促成”等课程要点展开教学，全面提升学徒专业实操技能及职业素养，力争让学徒做到“活学活用，知行合一”。

培训结束后，项目组根据课程内容和学徒岗位所需制定考核方案，考核采取情景演练的模式进行。本次考核邀请了我校经管学院营销专业的吴刚强老师、张静老师、崔启波老师、李铱老师担任考评员，为确保考核效果，老师们多次与广州广电人力部负责人沟通考核要点和评分标准，并在考前给学徒进行关键知识点的辅导,我校老师的专业水平和认真负责的态度赢得了客户的高度赞扬。本次考核极大激发了学徒立足岗位、提升技能的热情和动力，考核成绩也将为学徒培养期结束后的职业技能等级考核评定提供认定依据。

推行企业新型学徒制培训，是加强企业技能人才队伍建设，增强企业核心竞争力的有效措施，也是推动校企合作、产教融合的创新举措。接下来学校职业技能评价中心将继续发挥职能作用，进一步深入实践校企双主体育人的新型学徒制人才培养模式，继续助力企业提质增效、赋能企业高技能人才发展。