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1.职业院校专题培训

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把职业教育摆在了前所未有的突出位置，国家高度重视职业教育发展，相继出台《国家职业教育改革实施方案》和《职业教育提质培优行动计划（2020—2023年）》等文件，职业教育进入提质培优、增值赋能的快车道。学校作为教育部首批职业院校校长培训基地、国家级职业教育“双师型”教师培训基地，专门设计了针对职业院校重点人群的培训方案，坚持以“提质培优、增值赋能、创新治理”为导向，激发管理队伍和教师队伍的创新活力，促进体系化、制度化、标准化建设，为职业教育高质量发展赋能。

2.ICT系列

在数字化转型的大背景下，针对迅速增长的专业化ICT人才需求，学校针对性开发了ICT领域“8+1”培训赋能方案，包括8个培训转型方案，一套基础网络培训方案，涉及多种学习方式及场景化内容，采用训战结合的方式，保障知识向技能的转化，切实提升培训效果。

3.行动学习训练营

学校成立行动学习中心，致力于协助客户实现由能力提升到绩效提升的突破，用创新性培训模式，采取“命题破解+培训+团队熔炼+专家辅导”的形式，结合客户重点关注的难题或重点工作，以命题破解为引领，通过团队协作，在完成具体任务（破解命题）的过程中提升管理能力。

4.标杆企业学习

学校与阿里巴巴、华为、腾讯、百度、京东、小米、戴尔、一号店等多家互联网标杆企业建立合作关系。先后组级客户到互联网或行业标杆企业实地老露交流。深入探私标杆企业的管理之道及成功运营经验，与标杆企业管理层和员工交流分享，更深刻、全面地把握互联网发展的契机，帮助企业找到航行的灯塔，从优秀走向卓越。

5.新员工培训

学校以“启航职场，扬帆未来”为培训主线，以结果为导向，设计新员工入职培训项目，采用行动训练营的方式展开培训，从专业文化知识到职场技能转化，从职业训练到成功掌握个人职业生涯规划贯穿整个培训路径，牵引新员工在实景演练中实现从学生到职场角色的转变。学校不断为通信运营商、金融行业等企事业单位定制培养新员工方案，帮助新员工实现从学生到职业人的转变，更好地融入企业、认同企业。

6.职业认证

学校作为国家技能人才培育突出贡献单位、广东省战略性产业人才培养与评价联盟成员单位，深入贯彻习近平总书记关于技能人才工作的重要指示精神，深化产教融合和校企合作，致力于为产业转型升级及区域经济发展培养技术技能人才。学校推出系列技能人才认证项目，并举办各类技能竞赛，打造集教育、培训、竞赛、认证、服务为一体的高素质技术技能人才培养高地，助力技能人才队伍高质量发展。

7.象学堂

学校依托强大的信息技术服务能力，提供在线学习服务。在抗击新冠疫情期间，学校发挥了“互联网+职业技能培训”优势，利用“象学堂在线学习平台”免费向社会开放在线学习课程，以满足各类人员的培训学习需求。

8.邮院乐学堂

邮院乐学堂公开课作为学校的一个培训窗口及拳头产品，有效整合各企业、公司的零星培训需求，作为企业内训的有效补充；能加强跨行业、跨领域的学员交流，扩展员工视野；降低企业培训采购成本；协助企业做好培训的筛选，有效整合企业培训计划。