金秋九月，丹桂飘香。9月15-16日，学校组织承办了广东电信“云改数转 菁鹰赋能”培训，广东电信四星级省级内训师们及各市分公司优秀内训师代表齐聚广东邮院。这次培训旨在进一步为内训师赋能，激发内训师的荣誉感和使命感，发挥他们在打造“六型”企业中的示范引领作用。其中，16日上午的培训还以“直播+远程”的方式开到21个市分公司，各分公司人力资源部培训相关人员以远程会议形式参加了培训。

 广东电信一直高度重视内训师队伍建设。内训师是公司广大员工中一支特别富有激情、特别善于学习、特别甘于奉献的队伍，他们眼中有光、心中有火，把“成人达己”作为自己的使命，把自己对工作、对事业的热爱，化成了引领、传授、激励广大员工的动力。为进一步加强省级内训师队伍建设，广东电信近期组织了省级内训师级别评定,23名内训师被评为四星级省级内训师。广东电信人力资源部潘赤农总经理现场为四星级省级内训师颁发了聘书，还为优秀内训师们讲授了《思维模式》这门课程，引导内训师们不断拉伸自我提升空间，持续成长。

 赋能培训还安排了资深讲师蔡明为学员们讲授了《教练型讲师》课程，帮助内训训师从教练的角度提升能力，解决一线业务需求，让培训价值最大化。深圳电信、广州电信人力资源部还分享了分公司内训师队伍建设的经验。广东电信人力资源部孟辉介绍了内训师能力课程体系。

 “云改数转 菁鹰赋能”。广东电信会积极为各级内训师登台授课、案例萃取、经验内化、课程开发、辅导教学等工作创造条件、提供支持，充分发挥内训师队伍的赋能支撑效能，促进内训能力转化为支撑一线经营活动和业务发展的内生动力，助力企业有规模的高质量发展。我们将与客户密切合作，为内训师队伍提供成长动力。志之所向，无坚不摧，赋能，永远在路上！