“湛”放青春，“翼”动激情。3月28日，中国电信湛江分公司召开2022届新员工轮岗培训交流会，林振锋副总经理、有关部门领导、30多名新员工参加会议。

湛江分公司人力部李奇伟总经理对轮岗培训情况进行总结，并介绍了公司人才培养规划。新员工分四组，各小组分别以视频、PPT、团队展示等汇报轮岗学习培训情况，同时把汇报工作、畅谈感想、展示风采一体展现，全面展现了新员工的青春风貌、激情风采，有关部门领导对各小组给予精彩点评和评分，评出轮岗培训优胜小组，人力部李奇伟总经理为各小组颁发纪念品，林振锋副总经理为轮岗培训优胜小组颁发奖品。

湛江分公司林振锋副总经理作讲话，他指出，从入职见面到轮岗实习，看到新员工从青涩迷茫到自信睿智的可喜变化，也看到企业注入新生力量后的未来希望。湛江发展机遇很好，但湛江分公司依然面临着许多困难，希望新员工与大家一起挑战困难，勇对未来。他介绍了湛江分公司改革发展情况、人才培训培养培育规划。他寄语新员工，要积极主动，融入企业和团队，提高本领能力；要有责任担当，增强责任心和树立担当精神；要持续学习，多岗位跨专业历练，成为复合型人才。他希望新员工开心工作，健康生活，尽快成长成材，以无敌的青春和澎湃的激情，为企业高质量发展作出新贡献。

湛江分公司党委办李志远主任为新员工进行“高效能人士的七个习惯”培训，新员工通过互动研讨、团队PK等形式认真汲取“养成良好习惯 打造卓越员工”养分。

学校培训事业一部作为湛江电信的培训服务供应商，将一如既往的做好湛江分公司的培训服务工作，紧紧契合客户战略规划，协助客户做好单位人才梯队培养，不断提升专业能力，成为客户可信赖的可靠的可依赖的合作伙伴！